Estatuto Oficial.

Estatuto Oficial da COE
Segue abaixo o Estatuto completo da Polícia [COE]


Cláusula 01 - Regras a serem seguidas da Polícia [COE]



As regras a seguir devem ser seguidas  por cada funcionário desta empresa. Funcionários estarão sujeitos á punição, mediante descumprimento das mesmas.

Parágrafo 01:  Sempre escreva em negrito, independentemente da situação.
Parágrafo 02: Mantenha os requisitos designados ao seu cargo de forma correta, ou seja, atente-se á missão, uniforme e emblema. A missão em nenhum momento pode ser removida.
Parágrafo 03: Respeite todos os funcionários de forma igualitária, sendo superiores ou subordinados.
Parágrafo 04: Nunca se ausente nos setores.
Parágrafo 05: Respeitar todos do Habbo Hotel de acordo com as exigências propostas pela Habbo Etiqueta seja eles quais forem.
Parágrafo 06: Não floode, não dance ou use efeitos na base.
Parágrafo 07: Não promova “por amizade’’  e/ou alguém que não possua os requisitos mínimos de promoção para o próximo cargo.
Parágrafo 08: Não utilize linguagem informal ou chula que violem a Habbo Etiqueta.
Parágrafo 09: Não peça treinamentos, promoções ou direitos. Sujeito á punição.
Parágrafo 10: A [COE] não se responsabiliza por roubos dentro da base, sendo eles relacionados a venda de mobílias ou cargos.
Parágrafo 11: Não participe de outra instituições de emprego.
Parágrafo 12: Não fique em modo off-line e/ou sem modo seguir. Sujeito á punição.
Parágrafo 13: Caso precise ficar um tempo fora da base, deverá contatar a qualquer membro da Supremacia para autorização prévia. Sujeito á punição.
Parágrafo 14: Não fique com duas ou mais contas distintas na empresa, ou seja, preste serviço apenas com um personagem. Sujeito a punição.
Parágrafo 15: Oficiais de Comando (O.C), podem usar a cor de fala azul não HC. Fala vermelha aos Oficiais de Guarda (O.G) e fala amarela clara aos Oficias de Base (O.B).
Parágrafo 16:  Advertidos, não recebem pagamento e/ou promoção até que a advertência expire(um mês, podendo variar de acordo com o caso).
Parágrafo 17: É terminantemente proibido compartilhar e/ou vender dados de acesso a conta pessoal com terceiros. Sujeito a punição
Parágrafo 18: Pessoas que saíram da COE, voltam como Passaporte (se não trabalharam em outra instituição) e permanece um período mínimo de 30 dias no cargo.
Parágrafo 19: Se existir uma ausência não comunicada de 30 dias para funcionário Praça ou Oficial, ou de 15 dias para funcionário Superior, o funcionário é demitido.
Parágrafo 20: É expressamente proibido homens se vestirem de mulheres e vice versa dentro e fora da base.
Parágrafo 21: Maquiagem, independente da cor, permitida somente para as meninas.



Cláusula 02 – Hierarquia completa da Polícia [COE]


Parágrafo 01: A hierarquia militar é a base da organização da Polícia [COE] e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na [COE], a constituição prevê que a Supremacia exerce comando Supremo da [COE].

Parágrafo 02: Hierarquia da [COE] para cargos normais/base e suas cores de uniforme:

Praças:
- Soldado - Uniforme Marrom Escuro.
- Cabo - Uniforme Creme.
- Sargento - Uniforme Branco.
- Aspirante - Uniforme Azul.

Oficias:
- Tenente - Uniforme Laranja.
- Capitão - Uniforme Vermelho.
- Coronel - Uniforme Roxo.
- General - Uniforme Verde Escuro.
- Marechal - Uniforme Amarelo.
-Comandante - Uniforme Rosa

Superiores
- Inspetor - Uniforme alternativo Preto.
- Inspetor Chefe - Uniforme Preto com medalha.
- Vice Diretor - Uniforme alternativo Marrom Claro.
- Diretor - Uniforme alternativo Marrom Escuro.
- Vice Presidente - Uniforme Azul Bebe.
- Presidente - Uniforme Vermelho.

- Acionista, Sub-fundador, Fundador e Membros do Clube [COE] - Uniforme livre.


Parágrafo 03: A hierarquia da [COE] divide-se em três categorias dependendo da patente que cada policial exerce.
Praças, oficiais e superiores. Os praças encontram-se entre Soldado à Aspirante, os oficiais encontram-se entre Tenente à Marechal e Superiores encontram-se entre Inspetor à Presidente.


Parágrafo 04: Hierarquia da [COE] para cargos pagos:

- Agente = 15c
- Supervisor = 25c
- Analista = 35c
- Encarregado =45c
- Administrador= 65c
- Secretário = 75c
- Promotor = 85c
- Ministro = 100c
- Executivo = 150c
- VIP = 200c
- Staff = 350c
- Staff Geral = 550c
- Diplomata = 850c
- Diplomata Pleno = 1k
- Acionista = 500c de entrada, 300c Mensal

A [COE] não se responsabiliza por  fraudes nas vendas de cargos, mas listamos algumas dicas a serem vistas antes da compra:

1 - Observe sempre os grupos do funcionário vendedor:
[COE] Vendas        
[COE] Cargos pagos

2 - Caso o funcionário tenha os 2 grupos, efetue sua compra com sucesso.

Parágrafo 05: Os cargos de Acionista, Sub-Fudador, Fundador, Owners, Assessor e Donos e membros do Clube [PHO] tem o benefício de não precisar usar uniforme, mas possuem restrições para utilizar alguns itens.

Equivalência de cargos pagos para cargos não pagos:


Agente =  Sargento
Supervisor = Aspirante
Analista = Tenente
Encarregado = Capitão
Administrador = Coronel
Secretário = General
Promotor = Marechal
Ministro = Comandante
Executivo = Inspetor
Vip = Inspetor-Chefe
Staff = Diretor
Staff-Geral = Diretor-Fundador
Diplomata  = Vice-Presidente
Diplomata Pleno = Presidente
Acionista =  Entre Presidente e Sub-Fundador (não fazendo parte da Supremacia)


Cláusula 03 – Siglas e seus significados


Na [COE] possuímos algumas siglas que estarão presentes no dia-a-dia de cada Superior. Se atende à elas:

[AG] = Auxiliar de Guias
[G] = Guias
[C] = Capacitadores
TI = Treinamento inicial da empresa.
T1 = Treinamento de Cabos = Treinamento que ensina como utilizar o fórum e o básico das áreas da empresa.
T2 = Treinamento de Sargentos = Treinamento que ensina todas as suas funções em base.
T3 = Treinamento de Tenentes = Treinamento que ensina todas as suas funções em base.
TL = Treinamento de Lotas.
TP = Treinamento para Passaportes.
A1 = Alavanca 01
A2 = Alavanca 02
A3 = Alavanca 03


Cláusula 04 – Sub-cargos da [COE]


Um sub cargo são cargos que podem ser conquistados pelos policiais. Basta ter esforço, disciplina e dedicação.

Guias = Os Guias são os responsáveis por aplicar a maioria dos treinamentos aos policias.
Para se tornar Guia é necessário ter a patente igual ou superior à Tenente.

Auxiliar de Guias = Os Auxiliares de Guias são os cargos abaixo de Tenente, responsáveis por dar os treinamentos de TI, T1 e TP.

Para se tornar Auxiliar de Guia é necessário ter a patente igual ou superior à Sargento.

Capacitadores = Os Capacitadores são responsáveis por realizar todos os treinamentos disponíveis, e o principal deles é o de Auxiliares de Guias.

Para se tornar um Capacitador você precisa ter a patente igual ou superior à Coronel, e ser escolhido por um dos Líderes dos Instrutores, para exercer tal função.

Cláusula 05 – Quartel-General e suas divisões


Nossa base está dividida em vários setores, sendo que em todos eles estão responsáveis aqueles que estão no COMANDO PRINCIPAL.

Parágrafo 01: A Sala de Alavancas é a área responsável pela entrada de praças nas dependências da COE.

Parágrafo 02: Os operadores deverão atuar na sala de controle, liberando a entrada de recrutas e praças.
Operador 1 – O OP 1 é o responsável por verificar os requisitos básicos da empresa (missão, emblema e fardamento)
Operador 2 – O OP 2 tem como obrigação conferir a data de entrada ao grupo do cargo se bate com a missão ou no fórum. Deve averiguar também se há número ou adereço presente na parte traseira da farda e os balões de fala.
Operador 3 –  O OP 3 é o responsável por verificar se os Recrutas foram alistados corretamente. Analisando os requisitos básicos para o alistamento.

Parágrafo 03: Comando central e sua divisão:

Oficial de Guarda (OG): O tapete vermelho opera o OG. Para ser Oficial de Guarda é necessário ter o cargo de Tenente/Analista acima com T3. Ele é o responsável pelo centro da base. Ou seja, permissões, dúvidas e irregularidades no centro, é o OG que estará resolvendo. Ele também deve levar os policiais do centro a seus devidos postos de trabalho.

Oficial de Comando (OC): O tapete azul opera o OC. É o responsável pelas exigências da base. Ele será o principal responsável para dar o comando de Sentido/À vontade . Qualquer problema que houver, ele será o principal responsável por corrigir e solucionar da maneira mais ágil possível. Além de realizar o pagamento dos Soldados e Cabos.

Oficial de Base (OB): O tapete amarelo opera o OB. Para ser Oficial de Base é necessário ter o cargo de 2° Tenente/Analista acima com T3. Responsável por observar erros, tais como modo de tratamento, inndicar  quem merece ser promovido e responsável por elogiar o bom trabalho do funcionários.


Parágrafo 04: O cargo que possuir treinamento só pode ser promovido após realiza-lo.
Parágrafo 05: Somente Diretor acima podem mandar postar uma Pro/Adv/Reb/Dem, caso não seja um Gestor o autor da mesma deve postar. Caso contrário, a postagem será cancelada.


Operações das funções e seus permissores:

Alavancas 1, 2 e 3: Cabos acima com T1.
Comando das alavancas:  Sargento/Agente acima.
Comando das recepções:  Sargentos/Agente acima.





Cláusula 06 – Sistema de promoções

Parágrafo 01: Policiais dignos, merecedores e que tenham todos os requisitos mínimos, estão aptos a promoção.
Parágrafo 02: Promoções por nepotismo são extremamente proibidas, policiais que cometem esse crime serão punidos severamente.
Parágrafo 03: Promoção diferenciada:
As promoções serão mais controladas.
Se os dois policiais, (quem promoveu e quem foi promovido), forem acusados de nepotismo e tal ato for provado, serão PUNIDOS com rebaixamento ou até mesmo demissão.
Um promotor deve respeitar as metas promocionais, caso contrário, serão notificados e poderão perder o direito de promover.
Todas as promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo. Caso algum superior localize uma promoção sem esses requisitos, a promoção pode ser cancelada e o promotor será notificado.
Obrigações mínimas para promover:
Recruta à Soldado
» Passar na instrução de Soldados.

Soldado à Cabo:
» Ter um conhecimento básico dos procedimentos da polícia;
» Ter um bom alistamento na recepção;
» Ter uma boa escrita;
» Ser educado;
» Ter no mínimo 1 dia na patente;

Cabo à Sargento:
» Ter um ótimo alistamento na recepção;
» Ter uma ótima escrita;
» Ser muito educado;
» Ter um bom comando na salinha de recrutas;
» Ter uma boa operação nas alavancas;
» Ter no mínimo 1 dia (24 horas) na patente;
» Passar no treinamento T1;


Sargento à Aspirante:
» Ter um bom comando na recepção;
» Ter um bom comando na salinha de recrutas;
» Ter uma ótima operação nas alavancas;
» Ter no mínimo 2 dias (48 horas) na patente;

Aspirante à Tenente:
» Ter uma excelente operação nas alavancas;
» Ter um bom comando nas alavancas;
» Ter uma presença representativa nas bases;
» Ter uma excelente escrita;
» Ser extremamente educado;
» Ter no mínimo 5 dias (120 horas) na patente;

Tenente à Capitão:
» Ter um excelente desempenho em base;
» Possuir uma boa postura quanto oficial;
» Ter no mínimo 5 dias na patente;
» Ser ativo na recepção de pessoas no quarto.

Capitão à Coronel:
» Ter um excelente comando na recepção;
» Ter um excelente comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter no mínimo 10 dias (240 horas) na patente;

Coronel à General:
» Trabalhar com perfeição em todos os setores da base;
» Possuir uma ótima postura quanto oficial;
» Ser muito ativo e participativo;
» Ter no mínimo 15 dias (360 horas) na patente;

General à Marechal:
» Possuir uma postura perfeita quanto oficial;
» Ser uma inspiração para outros policiais;
» Ter o reconhecimento do comando como um policial exemplar;
» Ser justo e ético;
» Ter no mínimo 15 dias (360 horas) na patente.

Marechal à Comandante:
» Ter contribuído consideravelmente para o desenvolvimento da polícia;
» Ser muito ativo e participativo;
» Contribuir com ideias e projetos que melhorem a polícia;
» Conseguir por ordem e respeito em toda a polícia;
» Ter no mínimo 15 dias (360 horas) na patente;

Comandante à Inspetor:
» Ter uma excelente postura quanto um cargo bem superior;
» Ter o reconhecimento da supremacia como um funcionário exemplar;
» Ter no mínimo 20 dias (480 horas) na patente.

Inspetor à Inspetor-Chefe:
» Ser um policial que inspire seus subordinados, um exemplo a ser seguido;
» Ter total comprometimento para com a polícia;
» Ter total conhecimento do estatuto;
» Possuir no mínimo 30 dias (720 horas) na patente;

Inspetor-Chefe à Diretor:
» Ser um policial que inspire seus subordinados, um exemplo a ser seguido;
» Ter total comprometimento para com a polícia;
» Ter total conhecimento do estatuto e de toda a cultura da polícia;
» Possuir no mínimo 30 dias (720 horas) na patente;


Parágrafo 04: Oficiais/Superiores que promovam um militar sem ele ter os requisitos mínimos, serão advertidos.
Parágrafo 05: Apenas a supremacia tem permissão de promover ou autorizar a promoção de um policial que não tenha os requisitos mínimos.
Parágrafo 06: Não são todos os policiais que podem promover, somente a partir de tenente.
Parágrafo 07: Quem promove quem:

Tenente promove até Cabo.
Capitão promove até 1° Sargento/Sócio.
Coronel promove até Subtenente/Supervisor.
General promove até Subtenente/Supervisor.
Marechal promove até Cadete/Coordenador.
Comandante promove até Cadete/Coordenador.
Inspetor promove até 2° Tenente/Analista.
Inspetor Chefe promove até 1° Tenente/Analista Administrativo.
Diretor promove até Capitão/Encarregado.
Diretor-Fundador promove até Coronel/Administrador.
Vice-Presidente promove até General/Ministro.
Presidente promove até Marechal/Ministro.

Os demais cargos só poderão ser promovidos por um membro da Supremacia!
Obs: O funcionário que ocupar o cargo de Passaporte não poderá realizar promoções.
Cláusula 07 – Salários

Parágrafo 01: Valores dos salários:

Sargento - 06C
Subtenente - 06C
Cadete - 08C
Tenente - 08C
Capitão - 10C
Coronel - 10C
General - 14C
Marechal - 14C
Comandante - 16C
Inspetor - 16C
Inspetor Chefe - 20C
Diretor - 22C
Diretor Fundador - 24C
Vice Presidente - 26C
Presidente - 28C

Parágrafo 02: O pagamento só será efetuado a quem comparecer com um dos 2 grupos de pagamento, sendo que 1 grupo, vale a metade do salário e 2 grupos vale o salário inteiro.
Parágrafo 03: O pagamento é realizado todos os dias 05 e 20 de todos os meses, Nos três períodos do dia. Os policiais que não puderem comparecer deverão justificar no System, na aba de aval.
Parágrafo 04: Os policiais que não comparecerem em dia e período marcado neste estatuto, não poderá receber depois o pagamento. Ao menos que tenha justificado com 1 dia de antecedência, aos funcionários responsáveis pelo pagamento ou a um membro dos Recursos Humanos.


Cláusula 08 – Fórum e suas obrigações



Parágrafo 01: Todos os cargos a partir de SOLDADO tem a OBRIGAÇÃO de possuir conta no Fórum.
Parágrafo 02: Proibido postar mensagens indevidas/não apropriadas no Fórum. Autor sujeito a demissão.


Cláusula 09 - Clube [COE]


Club COE é um conjunto de cinco pacotes que lhe dá diversas vantagens dentro da empresa, tais como: poder usar visual livre (formal); ter acesso a uma sala restrita a membros do Club COE; poder usar cor de fala, entre outros. Confira as vantagens de cada pacote.

As regras que serão citadas a seguir devem ser seguidas de forma correta por cada membro do Clube. Os membros estarão sujeitos á punição, mediante descumprimento destas regras.

Parágrafo 01: Preços dos clubes:
 

Clube COEClube Bronze / 7 Dias / 5c
Uniforme Clube e acessórios livre (Apenas acessórios, como: Óculos, tapa olho, etc).


Clube COEClube Prata / 1 mês / 25c
Uniforme livre, cor de fala azul claro, acesso a sala de clube, desconto de 5c na renovação



Clube Ouro/ 3 Meses/ 60c
Uniforme livre, cor de fala azul claro, acesso a sala do clube,
uso de efeito efeito totem, desconto de 10c na renovação.



Clube Platina/ 6 Meses / 110c
Uniforme livre, cor de fala azul claro, acesso a sala do clube,
uso de efeito totem, desconto de 10c na renovação.




Clube Diamante / 1 Ano / 200c
Uniforme livre, cor de fala amarelo HC, acesso a sala do clube,
acesso aos tronos das EXTREMIDADES, uso do efeito totem, desconto de 20c na renovação.


Parágrafo 02: Vendedores:

- Wallon2011
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Apenas esses poderão fazer a venda do Clube [COE].

Não nos responsabilizamos por fraudes. FIQUE ATENTO!!!!


Cláusula 10 - Grupos no Whats-App [COE]

Parágrafo único: Os grupos de Whats-App são de mera importância da [COE]. Para fazer parte, deve contatar um membro da supremacia. Todos devem seguir as seguintes regras, ou serão punidos, conforme a gravidade.

- Proibido enviar corações.
- Sempre usar pronomes independente do cargo (senhor,senhora)
- O uso de áudios é proibido (Apenas assessores acima estão autorizados)
- Não enviar fotos pessoais.
- Não palavras de baixo calão.
- Não floodar o grupo com mensagens e/ou figurinhas/emojis desnecessárias.
- Não mandar perguntas pessoais.
- Não mandar correntes
- Não mandar nenhum tipo de link suspeito.
Exemplo: Links Pornográficos/Hack/Drogas.

Cláusula 11 - Aposentadoria [COE]


Parágrafo 01: Será criado um grupo de Honra ao Mérito, aposentados passam a ser chamados de Eméritos.

Parágrafo 02: Regras para se tornar Emérito:
- Possuir o cargo de Assessor acima;
- Prestar serviços na COE por um ano no mínimo;
- Submeter um pedido para ser avaliado pelos Donos, que poderá ser aprovado ou reprovado.

Parágrafo 03: Benefícios e Obrigações:
- Eméritos tem direito a um Clube Vitalício e acesso a todas as dependências da COE;
- Poderá o maior cargo presente solicitar a ajuda de um Emérito para o auxiliar naquilo que for necessário em base;
- Em tempos de crise, poderá a Polícia Habbo Oficial convocar os Eméritos de volta a ativa, até que esta seja sanada. Podendo o Emérito continuar ativo caso seja sua vontade;
- Será obrigatório registrar conta no fórum e ler todas as regras antes de entrar em base para ajudar em qualquer setor.

Cordialmente,
Cúpula de Donos da COE.